bg4epx 2008-6-17 11:36
升级考试通过率背后的故事
升级考试通过率背后的故事来源：[url=http://www.cara.org.cn/bbs/thread-1742-1-1.html][color=#0000ff]http://www.cara.org.cn/bbs/thread-1742-1-1.html[/color][/url]
ZT:BG1DO 纯技术贴--吃饱撑的没事找事
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俗话说“吃饱撑的没事找事”，我声明我不是没事，一般有本事的人都特别忙，作为全球唯一的例外，我是pi本事没有，也稍稍有点忙。但是为啥还要找事呢？有些话不说，我憋得慌啊，或者说前一段的有些言论我要做些解释，把目前的做法和大家沟通一下。
考核（老文章，写完了一直没有公开过的）。
所谓的多少分及格，其实不存在一个固定的分数线。道理很简单，每年的考题都不一样，没法定下统一的分数线。一般来说，每年春节期间工作人员开始出当年的考题，时间大致在一个月左右，基本用晚上时间。考前2周，也就是三月上旬，题目基本确定，然后召集几位大佬会商，分别再补充一些题目或者更正已有题目中的错误。自2002年，现在的工作人员接手考试以来，每年均要对往年题目做20-40%的新题补充。一方面是因为协会总部在前十年里，考核题目比较单一，没有留下像样的题库可供偷懒；其次是90年代的题目较多偏重技术，不能满足2001年体委颁发的等级标准文件。
目前的通过方式是通过率方式，凡是考核就没有100%通过的，肯定有个通过率，这是简单的道理，其次说白了也是不能犯众怒，万一定死的分数线使大部分人过不了，也是很难处理后事的。倒不是怕谁，关键是没时间去做无谓的抵挡，呵呵。根据总结以往的通过比例，三级设置通过比例是十分之九，二级一般在十分之七，一级大约六成。但是从近三年来看，一直没有突破这一比例。主要原因是主观上想达到这个比例，但实际上根本上不去。
先说三级，2005年考核人数大约800多人，到了2008年已是1915人，仅四年时间，工作量至少翻了两倍半。说到成绩有部分人的字母解释法是大鸭蛋，也有正确率不足一至二成的，试卷部分不足30分的也有不少，这些加起来比例已经大于1/10。分数线不可能定在30分以下，那样的话后果是什么，用脚趾头想想都能得出N多答案。就算题出得再烂，也不至于就答对几道题，况且三级的题目并不偏，因为2001年的等级标准里明确三级只比四级多要求字母解释法，因此四级很容易，也就不能让三级题目很难。
二级一直是争议比较大的。以2005年为例，卡片制假者占到了一半，个别卡片制作之精令人吃惊。到了2006年，这一比例仍占到1/3强，仅此一项，就使得通过率不能到达2/3。这一点要想视而不见也可以，同样可以把这样一批人推上二级，结果是当年大家皆大欢喜。但是，这里要说但是，任其蔓延发展是非常危险的，道理我想任何一个人都明白不用解释什么。所以连续2年会刊写文章指出来，但凡不猖獗，这种家丑也不想放出去，确实很是过分了。除去这部分，通过率其实高于八成，试卷50分左右就给了。2007年考试157人，通过60人左右，看似很低，其实都是卡片作假闹的，如若不然，通过率肯定大幅上升。但是卡片制假肯定不会放松，哪怕再影响通过也不能屈服。
一级在2004年分别在河南和福建开了一级考场，两个地方都是十年没有开过一级考场了，报考者有37人。当年这两个考场通过率极低，大约四分之一，主要原因是考卷大面积雷同，河南考官自己监考，在事先拿到考题的情况下自己也参加了一级考试，公平性还怎么说呢？当年某考场三级还发生了人没有到考场，卷子却到了北京的怪事，同样是因为质疑通过率而被自己人捅出来了。因此就没有办法看出哪些人是有水平的，哪些人是在这个圈子里混得久了来捞资历的。鉴于地方考场的实际情况，只能对分数相对高些，并且平时能够知道其有一定水平的9人予以通过，因此难免会有一些有水平但分数不高的倒霉蛋，但是元宵掉进煤球里又怎么区分呢。这次是捅了马蜂窝的一回，以元宵为首的4个人就不干了，在hellocq上骂街，一些煤球也就跟着起哄。甚至有煤球打来电话质问，为什么成绩一模一样，竟然有过与不过之分。我问你怎么知道成绩一模一样？对方不置可否，欲言又止，他想说什么？但凡不是抄得一模一样，也不敢打电话，这个糊涂蛋是谁没有必要说。一级不是开玩笑，拿着1000W的功率是为了给国人争面子的，不是个人资历证明，不能迁就，那样只能后患无穷。白送一级谁都会，皆大欢喜的美国喜剧式的结尾谁都会导演，但不是谁都可以做。2005年，全国一级考试人数骤减至14人，通过9人；2006年全国报考10人，通过8人；07年全国报7人，通过4人。07年增加了纯英语考题，这也是数年前HELLOCQ上的呼声，这样可以检验英语水平，免去翻译等非客观题，去除阅卷人的主观裁量权，提高客观性。应该说，没有点水平的人不会轻易来考一级。一级逐步向比赛专有型人才转变的做法与2001年等级标准制定战略思想相迎合。但是在一些地方时间久就可以上一级，资格老就可以给一个一级的思想还很牢固，在他们看来不给一级就是否认了他们的资格，就是官僚。江西某人曾打电话来，说已经10年二级了，肯定有资格上一级。问他是否大量通过国外台，否，问是否参加比赛，他反问参加比赛？
应该说，作为主事者，应该尽量一碗水端平，但是能不能端平，也是一门艺术，也是一张考卷。公平怎么做？最公平的做法就是试卷，只认试卷不认人。谁的水平怎么样，尽管身处北京，常在频率出来的，常出现在比赛log中的呼号还是有印象的，但是要认定一点，作为主事人，知道的人和事情永远不可能全面，如果因为某人常打比赛、常有卡片到卡片局，而作为考试时的补充依据，那么就是对不熟悉的人的不公平。因为谁的log里都不能包含所有有水平的人，在比赛里没有遇到多的是，况且在2001年等级标准里面，也没有这样的依据。另外，还有人常常帮助协会做事情，这些人同样不能网开一面。因为你在北京、上海、南京等地，可能离当地组织近，有热心有机会，远在青海的、甘肃的未必就不是不热心人，人家如果在北京，也许也会常来帮做事情。热心和水平永远是两回事，不能因为“鞍前马后”，就代表有水平，反而用做事换水平的用心也不可存在。同样，阅卷要监督，要限制主事者的权利，不能任何人想怎么样就来左右主事的人，主事的人拍拍脑袋就同意了，这样不可以，绝对不可以，要有效的剥夺权利，分散权利，最后谁说话也不做主，才能互相制约和监督。这也就是为什么要引入阅卷工作组和阅卷监督人，还要引入机读卡阅卷，要尽最大可能剔除个人的因素，才可能最大限度的保持公平。
挨骂无可避免，吃这碗饭就要听这个骂，不管有没有道理，听着就是了。找机会出来说的，大都是没有通过的，触动了谁的利益，谁就自然要骂，而说别人不是的时候，是绝对要隐藏自己的不是，对峙都是这样，没有说自己不对的。所以我也说出来，也是让大家看到两个方面的言论，以作评判。